NORS

Pessoas Pessoas

a voz da nossa ambição

Acreditamos profundamente que as nossas pessoas são cruciais para o nosso sucesso. Com uma cultura baseada em transparência, ambição e numa abordagem pessoal, asseguramos uma atmosfera de confiança e cooperação, onde quer que os nossos desafios nos levem. Este sentimento de pertença estimula o compromisso, apoia conexões e combina forças, permitindo-nos crescer e alcançar mais do que conseguiríamos sozinhos.

Encarnando os nossos valores fundamentais, as pessoas da Nors são quem nos leva mais longe.

a nossa liderança a nossa liderança

A nossa Comissão Executiva é impulsionada por um legado forte, um propósito claro e uma determinação para transformar o futuro. Num mundo que está sempre em movimento, eles marcam o ritmo.

Tomás Jervell
Tomás Jervell
CEO

Nascido em 1971, Tomás Jervell é o CEO da Nors desde 2006. É licenciado em Gestão pela Universidade Portucalense e frequentou o Programa Avançado de Gestão para Executivos na Universidade Católica Portuguesa em 1999. Paralelamente à atividade na Nors, é Membro Não-Executivo do Conselho de Administração e Presidente da Comissão de Nomeações, Avaliação e Remunerações do Banco BPI, Membro do Conselho de Supervisão da Porto Business School e Membro do Conselho de Administração da Ascendum S.A..

José Leite Faria
José Leite Faria
Diretor Executivo Nors Ventures

Nascido em 1971, José Leite Faria é Diretor Executivo da Nors Ventures desde 2012. Engenheiro na área da Hortofruticultura, estudou na Universidade do Algarve e frequentou um Programa de Administração e Gestão de Empresas na Porto Business School em 2007. Tendo iniciado o seu percurso na Nors em 1998, como analista de processos da Auto Sueco, desempenhou funções na Área Internacional e no Desenvolvimento de Negócios do Grupo, tornando-se Membro do Conselho de Administração em 2006.

Jorge Guimarães
Jorge Guimarães
Diretor Executivo Nors Brasil

Nascido em 1956, Jorge Guimarães começou o seu percurso na Nors em 1978, ano em que terminou a licenciatura em Engenharia Automóvel e Administração pela Faculdade de Engenharia Aeronáutica e Automóvel de Chelsea. Em 1990, conclui a Pós-Graduação em Gestão pela Universidade Católica Portuguesa, sendo igualmente convidado para assumir a Direção Geral da Auto Sueco Braga. 4 anos depois, torna-se membro do Conselho de Gerência. Entretanto, assumiu também o papel de Diretor Executivo da Nors Brasil, função que mantém paralelamente à de Membro do Conselho de Administração e do Comissão Executiva.

Francisco Ramos
Francisco Ramos
CSO e Diretor Executivo Nors África & Nors Angola

Nascido em 1972, Francisco Ramos é CSO e Diretor Executivo da Nors África e Nors Angola. Tendo uma experiência diversificada dentro do Grupo, especificamente no Grupo Auto Sueco, tirou Licenciatura em Gestão na Universidade do Porto, complementando o seu percurso com Educação Executiva na Harvard Business School e Educação Executiva no INSEAD. Simultaneamente, é membro da Comissão Executiva e do Conselho de Administração da Nors.

Júlio Rodrigues
Júlio Rodrigues
Diretor Executivo Nors Ibéria

Nascido em 1972, Júlio Rodrigues é o Diretor Executivo da Nors Ibéria e membro do Conselho de Administração. Licenciado em Administração de Marketing no Instituto Português de Administração de Marketing complementou a sua formação com um MBA na EU Business School e com uma Pós-Graduação em Gestão de Distribuição Automóvel na Universidade Católica Portuguesa. Dá entrada na Nors em 2001, assumindo funções como Gestor de Produto de Peças de Pesados da Volvo. Em 2007, assume a Direção de Peças de Origem da antiga U.N.Componentes e, entre 2009 e 2012, desempenha funções na Direção Geral da Civiparts. Em 2012, assume o papel de membro da Comissão Executiva.

Rui Miranda
Rui Miranda
CFO

Nascido em 1975, Rui Miranda é CFO da Nors desde 2009. Com Licenciatura em Gestão e Administração de Empresas pela Universidade Católica Portuguesa e Mestre em Finanças pela Universidade Católica Portuguesa, iniciou a sua carreira como Analista de Crédito de Risco no Finibanco. Em 1999, ingressou na Auto Sueco como Gerente de Contas a Receber e, em 2005, tornou-se Diretor Administrativo da Civiparts. O ano de 2009 também marcou o início como Membro da Comissão Executiva e do Conselho de Administração da Nors.

trabalhar na nors trabalhar na nors

O ambiente de trabalho da Nors distingue-se pela sua audácia, desafio e crescimento contínuo. Fomentamos a curiosidade, procuramos saber mais e somos impulsionados por pessoas ambiciosas e resilientes. A nossa abordagem prática adequa-se às nossas rotas diárias e os nossos horizontes são, por definição, ilimitados.

relações duradouras e de confiança

Oferecendo programas de apoio e formação contínua através da “Nors Business Academy”, garantimos não apenas que reconhecemos o potencial das pessoas, mas que também o desenvolvemos. Assim, damos aos nossos trabalhadores a oportunidade de abraçar a transformação, tomar iniciativa, reinventar-se a si próprios e trabalhar arduamente no caminho de entrega de excelência.

oportunidades oportunidades

a sua ambição leva-nos mais longe

Conheça as nossas vagas e seja parte de uma história com mais de 80 anos de sucesso. A Nors oferece-lhe a oportunidade de abraçar um ambiente de trabalho em constante crescimento, impulsionado pela ambição das nossas pessoas: seja um delas.

Chapeiro

O Grupo Nors está a recrutar um Chapeiro para integrar a Auto Sueco Automóveis, no Porto.   Principais Responsabilidades: Execução de funções de chaparia em veículos ligeiros.   Requisitos: Formação profissional adequada; Experiência em funções de chaparia; Gosto pelo trabalho em equipa; Sentido de responsabilidade. Prazo de Candidatura: Os candidatos que tiverem o perfil pretendido […]

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Mecânico de Ligeiros

O Grupo Nors está a recrutar um Mecânico de Ligeiros para integrar a Auto Sueco Automóveis, em Queluz.   Principais Responsabilidades: Realizar o diagnóstico e efetuar reparações de acordo com a literatura técnica.   Requisitos: Formação na área da Mecatrónica; Mínimo de 5 anos de experiência em funções semelhantes; Capacidade de organização e de trabalho […]

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Mecânico de Pesados

O Grupo Nors está a recrutar um Mecânico de Pesados para a Galius, em Leiria.   Principais Responsabilidades: Realizar o diagnóstico e efetuar reparações de acordo com a literatura técnica.   Requisitos: Formação na área da Mecatrónica; Experiência em funções semelhantes; Capacidade de organização e de trabalho em equipa; Conhecimentos de informática (ótica do utilizador). […]

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Empregado de Armazém Part-Time

O Grupo Nors está a recrutar um Empregado de Armazém, para a ONEDRIVE, no Seixal. Principais Responsabilidades: Descarregar, conferir e arrumar no armazém os componentes vindos de fornecedores ou de outras Unidade de Negócio; Inventariar o stock de componentes, de forma a garantir a arrumação e o controlo do armazém, e reportar irregularidades; Garantir o […]

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Empregado de Armazém, Empregado de Armazém Full-Time

O Grupo Nors está a recrutar um Empregado de Armazém, para a ONEDRIVE, no Seixal. Principais Responsabilidades: Descarregar, conferir e arrumar no armazém os componentes vindos de fornecedores ou de outras Unidade de Negócio; Inventariar o stock de componentes, de forma a garantir a arrumação e o controlo do armazém, e reportar irregularidades; Garantir o […]

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Técnico de Ambiente e Segurança no Trabalho

O Grupo Nors está a recrutar um Técnico de Ambiente e Segurança no Trabalho, para integrar a NORS S.A., no Porto. Principais Responsabilidades: Elaboração de mapas de acompanhamento de indicadores e metas referentes ao Ambiente e Segurança; Acompanhamento de planos de ação; Elaboração de avaliações de risco ocupacional; Participação na análise de acidentes/incidentes ambientais; Participação […]

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Técnico de Suporte ao Negócio

O Grupo Nors está a recrutar um Técnico de Suporte ao Negócio para integrar a Auto Sueco Portugal no Porto. Principais Responsabilidades: Assegurar a produção da informação financeira e de faturação diária da empresa; Estabelecer interface entre o negócio e as diversas áreas corporativas; Analisar a informação relevante acerca de todos os indicadores com influência […]

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Gestor de Planeamento e Gestão de Performance

  Principais Responsabilidades: Apoiar a Administração no processo de definição da Estratégia do Grupo; Acompanhar a elaboração de forecasts dos negócios e estruturas de suporte do Grupo; Efetuar análises detalhadas aos negócios para apoio à tomada de decisão pela Administração; Elaborar e analisar informação de gestão consolidada; Produzir e analisar reportings de acompanhamento do negócio […]

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Auditor Interno

  Principais Responsabilidades: Colaborar na sistematização das boas práticas de processos associados às áreas de negócio do Grupo, de modo a reforçar a sua capacitação, identificar e propor oportunidades de melhoria dos processos; Avaliar e assegurar o funcionamento dos processos de gestão de risco, controlo e governo, desenvolvendo ações de mapeamento de processos, identificação de […]

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Auditor Interno

  Principais Responsabilidades: Acompanhar projetos de sistemas de informação, analisando e emitindo pareceres acerca da avaliação dos requisitos, de modo a contribuir para que os automatismos implementados promovam o controlo interno; Gerir o risco operacional no negócio, avaliando a adequação da tecnologia e sistemas de informação utilizados na organização, através da revisão e avaliação dos […]

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