Um Legado de Futuro Um Legado de Futuro

Ao longo desses 16 anos de casa, pude testemunhar o legado que a Nors está construindo para o futuro. A empresa tem um forte compromisso com a inovação, investindo constantemente em tecnologia e novas soluções para atender às necessidades dos seus clientes de forma eficiente e acessível. Além disso, a Nors tem um compromisso sério com a sustentabilidade e a responsabilidade social, procurando contribuir para a construção de uma sociedade mais justa e inclusiva. O meu percurso na Auto Sueco Centro Oeste é uma prova de que é possível crescer e alcançar novos patamares numa empresa que valoriza os seus colaboradores e está comprometida em construir um futuro melhor para todos.

Para mim “legado de futuro” reflete os bons exemplos, os valores, os conhecimentos e obras deixadas pelos que passam para que possam ser continuadas pelos que chegam. Quando cheguei a esta casa, em 2004, a Auto Sueco estava a crescer a um ritmo alucinante: tudo o que parecia grande é agora pequeno, o espaço na grande Mulemba começa a faltar, as equipas outrora mais reduzidas crescem de forma exponencial e trabalham a todo o vapor. Este crescimento abre portas ao nascimento das novas oficinas do Ícolo e Bengo, instalações ímpares, cuja inauguração foi um momento que me marca de uma forma muito especial, pois naquele dia, a “menina dos olhos de ouro”, fruto do empenho e do trabalho de grandes profissionais, abriu portas aos seus clientes e deixou um marco na história do Grupo Nors.

É com imenso orgulho e admiração que na minha (ainda curta) vivência no Grupo consigo testemunhar e celebrar o que os 90 anos de existência trouxeram à Nors. Um legado que foi sempre fiel aos seus valores, que soube crescer com resiliência e superação aos desafios que esta longevidade enfrentou e que foi sempre conseguindo ultrapassar. O seu sentido de compromisso, missão e ambição, fizeram-na chegar ao que é hoje. Um grupo de confiança, reconhecido nacional e internacionalmente. O futuro só pode ser auspicioso e promissor! A humildade e respeito pelo legado, aliados à inovação, ambição, às pessoas e ao seu espírito de missão, fazem antever que o caminho, sempre desafiante, será enfrentado com confiança.

Fazer parte de uma organização baseada nos princípios do crescimento, tanto pessoal como empresarial, reconhecendo o nosso passado.

Para mim, um legado de futuro significa ausência de discriminação. Sinto que existe pé de igualdade no trato com outros colegas. Que o espírito de equipa continue o mesmo para que as gerações vindouras possam inspirar-se em prol do crescimento do Grupo. Sinto-me confortável aqui – não é por acaso que conto com 30 anos de Auto Sueco Angola. Percebi que o meu lugar é aqui e tenho desempenhado o meu trabalho com mérito próprio e dos meus colegas.

Para mim, é o registo do que fizemos e que vamos deixar para os que nos vão seguir. Trabalho na Auto Sueco Angola há mais de 24 anos. Os primeiros anos de atividade foram difíceis: o país estava em guerra, não nos podíamos deslocar, em segurança, num raio acima de 60 km de Luanda, a abertura da economia à livre iniciativa privada era recente… Sem mobilidade e sem mercado, como fazer o comércio? Graças ao Sr. Tomaz Jervell – de quem tenho gratas recordações como um grande mestre e bom conselheiro – e à sua equipa que, com tenacidade, determinação e esperança de um amanhã melhor para Angola, souberam manter a empresa nos momentos difíceis, sendo hoje a Auto Sueco Angola uma empresa de renome nacional e, certamente, a maior concessionária de equipamentos pesados.

Foi apenas “ontem” que entrei para este grande Grupo. Por mais que os anos passem, sinto que foi ontem. Guardo amigos para a vida e histórias para relembrar. Uma em particular, em 2017, na Pousada do Freixo, para a homenagem aos colaboradores. Ao meu lado, no jantar, estava o Dr. Tomás Jervell, e o Sr. Tomaz Jervell, que tenho de confessar, não sabia que era tão Portista. Sabendo que partilhávamos esta mesma paixão, enquanto o FC Porto jogava com o AS Mónaco, o Sr. Tomaz, sem que ninguém se apercebesse, ia-me fazendo sinal com a mão para me dar a alegria de saber que o nosso clube estava a marcar e quem era o goleador. É com carinho que o lembrarei eternamente.

Um legado de futuro, foi, é e será uma das principais características desta magnífica empresa. É inequívoca a importância que os que vieram antes de nós deixaram e aquilo que nós próprios deixaremos como legado. No meu caso em particular, jamais esquecerei a edição 2016 do VISTA (Volvo International Service Training Award), a 4.ª edição consecutiva com presença nas semifinais, passando nesta edição de 2016 à final mundial, onde obtivemos o 10.º lugar, classificação nunca alcançada por nenhuma equipa portuguesa. É um legado do qual me orgulho bastante e faço questão de descrever aos mais novos.

Para mim, legado é algum feito de proporções expressivas que se refletirá no futuro. Será lembrado de uma maneira boa por muito tempo e, se possível, sendo replicado. Tive a oportunidade de contribuir, em 2019, para uma série de melhorias do departamento fiscal, que considero como um legado que deixarei no Grupo.

Foi há muito anos que abraçamos este projeto, esta empresa e muitos profissionais que fizeram e fazem parte dela. É um Grupo que nos enche de orgulho e devemos celebrar junto daqueles que tornaram possíveis todas as alegrias e conquistas. Foram anos repletos de desafios e momentos que guardaremos eternamente no coração ,nem sempre foi fácil, mas quando olhamos para trás vemos um caminho de dedicação e aprendizagem que valeu a pena percorrer e com determinação devemos continuar. Queremos destacar um dos valores mais importantes do Grupo Nors é o espírito de entreajuda , companheirismo que sempre recebemos quando chegamos a esta casa e esse espírito permanece ao longo deste anos e será o legado que esperamos que perdure para sempre.

Um legado de história Nesta edição especial em que comemoramos 90 anos de história da Nors, partilho uma parte da minha história nesta que é a minha segunda casa! Para quem não me conhece sou Sofia Maia, trabalho nos serviços partilhados na área de projetos e melhoria continua sendo o mais recente desafio que aceitei dentro do Grupo e no qual estou há 4 anos. No entanto, a minha história nesta empresa começa em 2009, no centro de serviços partilhados no Porto, na área da Contabilidade, sendo apenas a minha segunda experiência profissional e onde enfrentei alguns desafios, mas também conheci pessoas espetaculares que me ajudaram a crescer como profissional. Em 2012, abracei o projeto de expansão dos nossos serviços partilhados e parti para o Brasil numa aventura de 3 anos, onde tive a oportunidade de conhecer uma nova cultura, e onde aprendi a superar inúmeros desafios que uma nova geografia e uma implementação de raiz sempre acarretam. Algo que me ajudou muito a ultrapassar estes desafios foi a forma como fui recebida pelas equipas locais, onde fiz amizades que ainda hoje perduram. Após uma interrupção de 2 anos, e como se costuma dizer um bom filho à casa torna, no fim do ano de 2016, fui convidada a voltar, desta vez para a equipa da Fiscalidade no mercado angolano, mas com base no Porto. Também no campo familiar, o Grupo Nors tem um peso muito importante na minha história, uma vez que foi aqui que conheci o meu marido e ao fim destes anos cá estou eu, após dois filhos, sempre em busca de novos desafios internos que agreguem valor para a empresa e possam de alguma forma continuar este legado!

Trabalhar no Grupo Nors para mim é uma honra e uma dedicação constante. Foi a NORS que, no momento em que eu mais precisava, me deu a oportunidade de demostrar que com empenho chegamos aos nossos objetivos, não é à toa que cá estou há 12 anos. Este empenho é o que me motiva, a superar os desafios e a enfrentar todas a dificuldades que surgem no meu caminho. Motivar o trabalho em equipa e partilhar as aprendizagens com todos, é o principal pilar para que a NORS atinga todos os seus objetivos. Legado de futuro para mim é deixar um pedacinho dos meus saberes a esta nova geração que está a começar a sua vida profissional. Nors é uma palavra de credibilidade e confiança.

Sempre em evolução olhando para o presente e futuro que transmite confiança de dentro para fora – basta ver pela AS Parts que este ano completa 17 anos de existência e isto se deve ao Grupo Nors

O Grupo Nors representa um crescimento sustentável face aos desafios do milénio. Direcionando suas estratégias no desenvolvimento do capital humano; Inovação tecnológica no domínio dos mas variados negócios que desenvolve… acreditando nas competências das suas pessoas. As políticas comercias que o (Grupo Nors) impõe ao mercado, permite-lhe granjear solidez e ser a opção número nº 1 de todos nossos clientes e parceiros de negócios. Grupo Nors representa um legado de confiança para o futuro.

Significa muito trabalho e responsabilidade.

Algo que muda o mundo, é o que fazemos para uma nova geração: melhorar o que é passado por nós aos próximos!

Legado de Futuro é partilhar com os próximos a experiência adquirida ao longo dos anos passados.

Enfrentámos vários desafios mas, com a união de todos, conseguimos vencer. Hoje sinto-me orgulhoso por saber que fiz parte de forma direita e indireta de alguns dos melhores anos da Auto Sueco Angola entre 2006 e 2012 em que importámos várias unidades e fomos condecorados pelo nosso fornecedor e parceiro, que tem impacto até hoje. Não existe um futuro melhor sem um presente com muita determinação.  Hoje, o Grupo, com outras dimensões, projeta novos desafios, mas sem esquecer o seu padrão: dando oportunidade aos novos talentos, com experiência e sem experiência no mercado. E assim vai-se fazendo a nossa jornada, sem limites.

Acredito que um “legado de futuro” define bem o perfil de gestão do Grupo Nors em relação aos colaboradores. Sempre investindo em projetos e ações que visam a evolução coletiva; como cursos, formação, inclusão nas novas tecnologias…Uma das coisas que mais admiro no grupo são as oportunidades de crescimento profissional como as vagas internas. Em agosto do ano passado, estava a trabalhar na Auto Sueco São Paulo e inscrevi-me numa vaga para trabalhar na Nors em Portugal. Uma mudança significativa, mas senti muita segurança, pois o apoio que recebi durante o processo foi muito grande. Foi uma oportunidade muito especial na minha vida e a cada dia esforço-me para fazer valer a pena tal mudança. Espero criar mais histórias neste Grupo onde cada dia me sinto mais em casa.

Fazer parte do Grupo Nors me traz uma gratidão imensa! Aqui somos desafiados a cada dia para sermos melhores, vencer obstáculos, buscar sonhos e ter coragem para enfrentar qualquer batalha! Além de acreditar na cultura e nos valores da empresa, tenho muita admiração e orgulho das pessoas que trabalham comigo. Além disso, o sentimento que juntos iremos mais longe é o que alimenta a minha paixão por este Grupo.

O Grupo Nors me fez sair do sonho para a realidade, um grupo fantástico, onde através dele conquistei vários de meus objetivos, hoje trabalhar no grupo Nors me faz uma pessoa diferente, ter a experiência de participar da transformação da Agro New na junção ao Grupo, me fez crescer muito, pois, a minha vida mudou completamente hoje um sonho de criança se tornou realidade, porém o voo só se iniciou e pretendo chegar ao mais altos objetivos desse voo, com profissionalismo e competência dentro desse forte e imenso Grupo. O Grupo que tem um pouco de cada um de NOrS. Essa reconhecimento por parte do parceiro da Agro New foi um dos mais importantes objetivos alcançados dentro da minha carreira na Agro New. #Juntossomosmaisfortes

Integrei o Grupo Nors em 2015 na área de Compras e num curto espaço de tempo recebi a oportunidade para ingressar na Administração de Pessoal . O Grupo Nors faz parte do meu desenvolvimento profissional e pessoal. Sou muito grata e tenho orgulho de participar deste momento tão importante.