Éthique Éthique

Nors souhaite être un exemple d’intégrité et de confiance envers ses actionnaires, collaborateurs, fournisseurs, partenaires commerciaux, concurrents, l’environnement et la société en général.

Dans le cadre de ses activités, Nors agit conformément à un ensemble de principes de gouvernance qui guident la structure de l’organisation et son interaction avec les principales parties prenantes, à savoir : (i) éthique, honnêteté et intégrité ; (ii) partage de connaissances et collaboration ; (iii) conformité légale et réglementaire ; et (iv) innovation et créativité.

En adhérant à des normes élevées de conduite éthique, Nors impose, comme principe fondamental à respecter par tous, la conduite d’affaires légitimes et responsables, sans exception, ainsi que le respect de la législation applicable dans les juridictions où elle opère. Aucune violation de la loi n’est tolérée.

Code d’Éthique et de Conduite

Notre Code d’Éthique et de Conduite est communiqué à tous les collaborateurs. Il se compose d’un ensemble de principes inspirés des valeurs du groupe, définissant les bases de la culture Nors dans toutes les géographies où nous opérons et reflétant les standards de comportement attendus de tous les collaborateurs.