Política de Privacidade para Candidatos Política de Privacidade para Candidatos

Informação relativa ao tratamento de dados pessoais

A empresa do Grupo Nors à qual apresentou a sua candidatura, é a entidade responsável pelo tratamento dos dados pessoais dos candidatos, uma vez que é esta que define quais os dados recolhidos, os meios de tratamento e as finalidades para as quais estes são utilizados.

Os seus dados pessoais irão ser tratados nas seguintes situações:

1. Caso se tenha candidatado a um processo de recrutamento em curso, recolhemos os seus dados pessoais, fornecidos no seu Curriculum Vitae, com base no nosso interesse legítimo, com o intuito de responder às necessidades inerentes ao processo de recrutamento e seleção. Assim, iremos manter o seu Curriculum Vitae para análise, apenas durante o período em que o processo de recrutamento e seleção ao qual se está a candidatar se mantiver em aberto ou pelo período máximo de seis meses, durante o qual o poderemos considerar para eventuais oportunidades de recrutamento e seleção que venham a surgir.
2. Caso esteja a apresentar uma candidatura espontânea, recolhemos os seus dados pessoais, fornecidos no seu Curriculum Vitae, com base no nosso interesse legítimo, pelo período máximo de seis meses, durante o qual o poderemos considerar para eventuais oportunidades de recrutamento e seleção que venham a surgir.

Os seus dados pessoais poderão ainda ser transmitidos entre as empresas da NORS, sendo que, neste caso, serão tomadas todas as medidas contratuais necessárias para garantir que os mesmos são respeitados e protegidos.

O período de tempo durante o qual os dados são armazenados e conservados varia de acordo com a finalidade para a qual a informação é recolhida e tratada. Não obstante, existem requisitos legais que obrigam a conservar os dados por um período de tempo mínimo.

Assim, e sempre que não exista uma exigência legal específica, os dados serão armazenados e conservados apenas pelo período mínimo necessário para as finalidades que motivaram a sua recolha ou o seu posterior tratamento, ou pelo período de tempo autorizado pela Comissão Nacional de Proteção de Dados, findo o qual os mesmos poderão ser anonimizados de forma irreversível (podendo os dados anonimizados ser conservados) ou eliminados.

A Nors garante-lhe o exercício dos seus direitos, nomeadamente o direito de retirar o seu consentimento, acesso, retificação, apagamento, portabilidade, limitação e oposição ao tratamento dos seus dados pessoais, nos termos da Lei nacional em vigor e do Regulamento EU n.º 2016/679 do Parlamento Europeu e do Conselho de 27 de abril de 2016, relativo à proteção das pessoas singulares no que diz respeito ao tratamento de dados pessoais – “RGPD”.

Poderá exercer os seus direitos de forma gratuita, exceto se se tratar de um pedido manifestamente infundado ou excessivo, caso em que poderá ser cobrada uma taxa razoável, tendo em conta os potenciais custos associados ao processo.

Iremos responder aos seus pedidos no prazo máximo de 30 dias, salvo nos casos de pedidos de maior complexidade.

Com efeito, poderá exercer os seus direitos através dos seguintes endereços:

Carta: Rua Manuel Pinto de Azevedo, nº 711, 4149-010 Porto – Portugal

Correio eletrónico: recrutamento@nors.com

A Nors tem ainda um Encarregado de Proteção de Dados (DPO), que (i) supervisiona e aconselha o responsável pelo tratamento a respeito das obrigações no âmbito das regras de privacidade e proteção de dados pessoais, (ii) coopera com a autoridade de controlo e (iii) é o ponto de contacto com os candidatos, por forma a esclarecer possíveis questões sobre o tratamento de dados que é realizado pela Nors.

Caso pretenda esclarecer alguma dúvida ou apresentar uma reclamação, poderá fazê-lo junto do Encarregado de Proteção de Dados da Nors, através do seguinte endereço eletrónico: dpo@nors.com

Tem ainda o direito de apresentar reclamação junto da Comissão Nacional de Proteção de Dados (CNPD) relativamente ao tratamento dos seus dados pessoais pela Nors.